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副業・兼業人材と共に取組む「お米のヨーグルト」EC強化プロジェクト(株式会社ヤサカ)
福祉用具のレンタル・販売、介護リフォーム、乳酸菌を活用した「お米のヨーグルト アレルノン」の製造販売など、これからの超高齢社会に向けた事業を幅広く展開している株式会社ヤサカ。
今回は、ECサイトでの販売強化のために、副業・兼業人材を活用された同社の八坂社長にお話を聞きました。
-副業・兼業人材を活用したきっかけについて教えてください。
株式会社ヤサカでは、健康に役立つ乳酸菌を活用した「お米
産業遺産から生み出される地域の活性化「ヘリテージ・ツーリズム」(NPO法人 J-heritage)
日本が近代化、経済成長を成し遂げたことを物語ってくれる貴重な遺産・史跡のことを「産業遺産」と言います。これらの遺産を後世に残していくための保存活動とともに、遺産のひとつひとつが持つ価値や魅力を伝える「ヘリテージ・ツーリズム(※)」を企画、運営しているのがNPO法人J-heritageの前畑 洋平 さんです。
関西を中心に産業遺産を巡るヘリテージ・ツーリズムの企画及び実施、産業遺産とその背景をより
副業人材と共に、全社員を巻き込んだ組織の戦略的強化に挑む(株式会社幸池商店)
「異質のものに対する理解と 寛容の精神を以てもの事に取り組む」との理念を掲げ、主要食のお米をはじめ、米菓や日本酒などの原材料用米の製造・販売を行う株式会社幸池商店。
今回は、そんな同社の副業・兼業人材を活用した組織改革にフォーカスを当て、社長の幸池さんにインタビューを行いました。
勤怠管理システムの見直しをきっかけに、さらなる経営力強化を目指された同社の取り組みをご紹介します。
-副業・兼業人